Discriminatiemonitor niet-westerse allochtonen op arbeidsmarkt
Niet-westerse migranten nemen op de arbeidsmarkt een minder gunstige positie in dan autochtone Nederlanders. De discriminatiemonitor wil weten of discriminatie een rol speelt. Wordt allochtonen systematisch toegang tot werk geweigerd? Treft discriminatie bepaalde allochtone groepen meer dan andere? Komt discriminatie in bepaalde beroepsgroepen of sectoren meer voor? De eerste discriminatiemonitor verscheen in 2007. Momenteel werkt E&M aan het derde deel.
Derde discriminatiemonitor
De derde discriminatiemonitor verschijnt in 2012. Hierin kijkt E&M, in navolging van de monitor 2007, uitgebreid naar de mate waarin discriminatie mogelijk een rol speelt in de achterstand van niet-westerse migranten op de arbeidsmarkt. Dit doet E&M op basis van informatie uit bevolkingsenquêtes en onderzoek onder verschillende groepen niet-westerse migranten, migrantenorganisaties en arbeidsbemiddelende organisaties.
Belangrijkste publicaties
-
I. Andriessen, E. Nievers, L. Faulk en J. Dagevos. Liever Mark dan Mohammed? Onderzoek naar arbeidsmarktdiscriminatie van niet-westerse migranten via praktijktests. Den Haag: Sociaal en Cultureel Planbureau (2010)
-
I. Andriessen, J. Dagevos en J. Iedema. 'Onbekend of ongemeten? Over de betekenis van discriminatie als factor in de werkloosheid van niet-westerse allochtonen'. in: Mens en Maatschappij 83, 3, p. 279-301 (2008)
-
I. Andriessen, J. Dagevos, E. Nievers en I. Boog (red.). Discriminatiemonitor niet-westerse allochtonen op de arbeidsmarkt. Den Haag: Sociaal en Cultureel Planbureau (2007)
Contact
Wilt u meer weten? Neem dan contact op met Iris Andriessen of Eline Nievers. E&M voert de discriminatiemonitor uit op verzoek van het ministerie van SZW.
Twitter
Facebook
del.icio.us
Hyves
LinkedIn
Digg
Google Bookmarks